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(자기소개, 간호사로 성장하게 된 계기, 신천연합병원 지원 이유, 성격의 장단점 등)
2. 전공 및 직무 이해도 – 15문항
(간호사의 역할 이해, 기본 간호이론, 병원 조직 구조와 직무 연계, 환자 안전 책무 등)

3. 의사소통 및 팀워크 – 12문항
(의료진 간 협업 경험, 다학제 간 커뮤니케이션, 환자보호자와의 소통 능력 등)

4. 스트레스 및 위기관리 – 12문항
(응급상황 대처, 스트레스 관리법, 감정조절, 업무 압박 시 판단력 유지 등)

5. 직업윤리 및 인성 – 12문항
(간호윤리 의식, 환자중심 철학, 책임감, 신뢰 및 비밀보장 의식 등)

6. 전문지식 및 실무역량 – 15문항
(간호과정, 활력징후 측정, 감염관리, 투약보고 체계, 안전관리 및 환자관찰 능력 등)

7. 직업관 및 자기계발 – 12문항
(전문직으로

Q1. 간호사를 선택하게 된 이유는 무엇인가요
가족의 입원 경험을 통해 간호사의 세심한 돌봄을 직접 보며, 사람을 치유하는 일의 가치를 느꼈습니다. 단순히 치료를 보조하는 직업이 아니라 환자의 회복에 정서적으로 기여하는 존재라는 점이 인상 깊었습니다. 대학 진학 후 실습을 통해 환자의 미세한 표정 변화에도 마음을 읽어주는 것이 진정한 간호임을 깨달았습니다. 환자에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해서는 전문지식뿐 아니라 진심 어린 태도가 중요하다고 느꼈습니다. 그래서 저는 인간의 아픔에 공감하고, 치유의 과정에 함께할 수 있는 간호사를 평생 직업으로 선택했습니다.

Q2. 신천연합병원을 지원한 이유는 무엇인가요
신천연합병원은 환자 중심의 진료와 지역사회 봉사에 중점을 둔 병원으로, 제가 추구하는 간호 가치와 잘 맞습니다. 특히 신규 간호사 교육 프로그램과 선후배 간 멘토링 제도가 체계적으로 운영되어 성장 기반이 잘 갖춰져 있다고 생각합니다. 또한