자소서 – 한국양성평등교육진흥원 청여성 멘토링 사업 운영 | 실전샘플 (DOC 자료)

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

멘토링 사업에 지원하게 된 이유는 청년 여성의 긍정적인 성장과 자립을 도와줄 수 있는 기회를 제공하고 싶기 때문입니다. 많은 청소년과 대학생들이 진로를 결정하는 과정에서 여러 가지 어려움을 겪고 있으며, 이러한 과정에서 멘토의 조언과 경험 공유가 큰 도움이 될 수 있습니다. 특히, 여성이 사회에서 직면하는 다양한 도전과 불평등한 상황에 대해 잘 알고 있으며, 이를 극복하기 위한 방법을 함께 모색하고자 합니다. 멘토링 사업은 단순히 한 사람의 경험을 전달하는 것이 아니라, 멘토와 멘티가 서로 소통하며 배우고 성장하는 관계를 형성하는 데 그 의의가 있습니다. 멘티들에게 희망과 격려를 주며, 그들이 자신감을 가지고 자신의 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 도와주고 싶습니다. 경험 많은 멘토로서 그들의 다양한 고민을 진지하게 들어주고, 필요한 방향을 제안하며, 실질적인 조언을 통해 더욱 나은 선택을 할 수 있도록 지원할 것입니다. 사회적 변화와 여성의 권리 신장에 기여하고자 하는 열망이 있습니다